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應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)到如下郵箱

info@kodest.com

聯(lián)系人:黃小姐

電話:0757-22916269

招聘職位

人數(shù)

截止時間

  • 1、收集行業(yè)信息,收集競品信息

    2、負(fù)責(zé)新媒體推廣相關(guān)工作,如網(wǎng)站,視頻,公眾號等

    3、負(fù)責(zé)與第三方平臺對接工作

    4、協(xié)助上級制訂年度推廣方案及預(yù)算


  • ?1、碩士以上學(xué)歷,高分子/有機(jī)合成/精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè),5年以上電泳涂料研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和動向,掌握電泳漆涂料的核心制造技術(shù);
    3、熟悉涂料行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
    4、具備制定中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃、把握科研。


  • ?1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
    2、具5年以上人資行政管理崗位(人力資源、行政、安全、環(huán)保)經(jīng)驗(yàn);具人力資源管理師及以上資格;
    3、在薪酬績效、人才激勵模塊有深刻的認(rèn)識和見解,熟悉各項(xiàng)人才評價(jià)和績效管理工具的運(yùn)用,擅長人才發(fā)展和激勵建設(shè);


  • ?1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)
    2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘和培訓(xùn)模塊操作;
    3、掌握人才評價(jià)工作使用、溝通表達(dá)能力、表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)較為敏感,能獨(dú)立進(jìn)行簡單人力資源模塊分析。


  • 1、大學(xué)本科以上,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等專業(yè);
    2、2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)管理流程,熟悉各業(yè)務(wù)模塊,能結(jié)合具體情況制定相應(yīng)財(cái)務(wù)籌劃、建議,具有數(shù)據(jù)敏感性和較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力;
    3、熟練掌握金蝶軟件操作、熟練掌握EXCEL等辦公軟件操作;
    4、初級以上會計(jì)類職稱優(yōu)先。


  • 崗位職責(zé):
    1、跟進(jìn)公司技術(shù)戰(zhàn)略要求,組織實(shí)施新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的實(shí)施,確保先進(jìn)性和適應(yīng)性等;
    2、成本控制:負(fù)責(zé)替代材料的研發(fā)工作,尋找性價(jià)比較高的替代材料,提高產(chǎn)品性能,降低產(chǎn)品成本。


    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,高分子/有機(jī)合成/化工工藝等相關(guān)專業(yè),5年以上電泳涂料研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和動向,掌握電泳漆涂料的核心制造技術(shù);
    3、熟悉涂料行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉電泳樹脂合成工藝技術(shù)。

  • 1、5年以上大型涂料企業(yè)工業(yè)涂料技術(shù)開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少有三年技術(shù)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、熟悉工業(yè)漆性能及噴涂操作;
    3、調(diào)色熟練,有調(diào)配效果色(含鋁粉或珠光粉)經(jīng)驗(yàn);
    4、客戶溝通和銷售技巧熟練。


  • 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、具備專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)的知識和能力;
    3、熟悉涂料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)方法;
    4、能接受三班。


  • 1、要求高中以上學(xué)歷,1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),年齡21-35歲;
    2、了解采購工作流程,能獨(dú)立處理采購日常工作,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,熟悉各類辦公軟件的使用;
    3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的工作和抗壓能力,良好的工作責(zé)任心和職業(yè)操守。


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